في الساعات الأخيرة، انتشرت على وسائل التواصل الاجتماعي العديد من التساؤلات حول حقيقة إلغاء نظام الكفيل بالسعودية لعام 2024 وقد قامت وزارة الموارد البشرية بالرد على هذه التساؤلات عبر بيان رسمي، في هذا المقال، سنتعرف على التفاصيل الحقيقية بشأن إلغاء نظام الكفيل في السعودية.
حقيقة إلغاء نظام الكفيل بالسعودية
لتوضيح حقيقة إلغاء نظام الكفيل بالسعودية فلقد أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في بيان رسمي أن ما يتداول بين المواطنين حول إلغاء نظام الكفيل في السعودية ليس له أساس من الصحة:
- كما أوضحت الوزارة أنه لم يتم إصدار أي قرارات حكومية في هذا الشأن حتى الآن.
- كذلك الأخبار المتداولة ليست سوى شائعات.
- كما أكدت الوزارة أنها ستعلن عن أي قرارات رسمية عبر القنوات والمواقع الرسمية لضمان توفير معلومات دقيقة وموثوقة للجميع.
تعديل نظام الكفيل
في ظل التطورات التي شهدها نظام الكفيل في المملكة العربية السعودية، تم تعديل هذا النظام في مارس 2022 ليشمل تغييرات جذرية على بعض الفئات المهنية، ومن بين هذه التعديلات، تم استثناء بعض المهن من النظام الجديد، بينما تم تطبيق التعديلات على المهن التالية:
- الإدارة التنفيذية
- إدارة المبيعات
- الهندسة الميكانيكية
- الهندسة المدنية
- السكرتارية التنفيذية
- أعمال المقاولات
- إدارة الحسابات
- هندسة الطاقة الكهربائية
إلغاء نظام الكفيل
تتضمن الفوائد التي يحققها العامل الوافد عند إلغاء نظام الكفيل في المملكة ما يلي:
- يمكن للعامل التنقل داخل المملكة بدون الحاجة لموافقة صاحب العمل، مما يعزز شعوره بالأمان والاستقرار.
- يساهم الإلغاء في تقليل استغلال العمالة الوافدة.
- يمكن للعامل المطالبة بحقوقه دون الخوف من إلغاء إقامته من قبل صاحب العمل.
- يساهم الإلغاء في حماية حقوق العمالة ويعزز الإيرادات الوطنية.
- يتيح للعامل تغيير جهة العمل خلال فترة العقد الأول وفقًا لضوابط محددة.
تعليقات