أصدرت الجوازات السعودية توجيه هام لصاحب العمل بشأن مغادرة المقيم للمملكة بعد حصوله على تأشيرة خروج نهائي، تزامنًا مع استفسارات عديدة من المقيمين وأصحاب الأعمال، تركز الجوازات على توضيح تفاصيل مغادرة الوافدين لتفادي المشاكل الكبيرة التي قد تواجههم بعد قدومهم للعمل في المملكة، يحق لصاحب العمل متابعة المكفول بعد الحصول على التأشيرة، وقد يتم اعتبار الأمر هروبًا وإعداد محضر بذلك، لمزيد من التفاصيل، يمكن الاطلاع على المقال حيث نقوم بتوضيح المعلومات التي أعلنت عنها الجوازات في المملكة، بالإضافة إلى كيفية الإبلاغ عن هروب عامل.
توجيه هام لصاحب العمل بشأن مغادرة المقيم للمملكة
في سياق توضيح توجيه هام لصاحب العمل بشأن مغادرة المقيم للمملكة فعند استفسار أحد أصحاب العمل من الجوازات السعودية حول منح تأشيرة خروج نهائي لأحد العاملين قبل انتهاء إقامته، وكون العامل لم يعد بعد انتهاء الإقامة وهرب من العمل:
- أوضحت الجوازات أنه في حال إصدار تأشيرة خروج نهائي، يجب على صاحب العمل معرفة مكان إقامة العامل وإلغاء التأشيرة إذا لزم الأمر ثم تقديم بلاغ هروب ضده.
- كما أكدت الجوازات أنه لا بد من متابعة وضع العامل وعدم الاكتفاء بمنحه التأشيرة فقط.
خطوات الإبلاغ عن هروب عامل في السعودية
يمكن لأصحاب الأعمال في المملكة العربية السعودية تقديم بلاغ عن هروب عامل باتباع الخطوات التالية:
- انتقل إلى بوابة أبشر الإلكترونية.
- كذلك اختر أيقونة “أبشر أفراد”.
- أيضًا سجل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور.
- كذلك اذهب إلى قائمة “الخدمات الرقمية” في أعلى الصفحة.
- أيضًا اختر خدمة “الإبلاغ عن تغيب وافد أو العمالة المنزلية”.
- كذلك املأ جميع البيانات المطلوبة، مع توضيح سبب البلاغ.
- أيضًا قدم كافة المعلومات المتعلقة بالواقعة.
هذه الخطوات تمكن المواطن من تقديم طلب الإبلاغ عن هروب عامل في المملكة العربية السعودية.
تعليقات