تعتبر حالات وقف دعم حافز 1446 من أكثر الأمور التي يجرى البحث عنها حاليًا حيث أن برنامج حافز هو أحد البرامج الحكومية في المملكة العربية السعودية، ويهدف إلى دعم الباحثين عن عمل، خصوصاً الخريجين الجدد، يوفر البرنامج دورات تدريبية يلزم المستفيدون بحضورها، إلى جانب تقديم الدعم المادي والمعنوي، لضمان فعالية البرنامج وتحقيق أهدافه، تم تحديد حالات لوقف الدعم في عام 1446، من بينها عدم الالتزام بالدورات التدريبية أو عدم الجدية في البحث عن وظيفة.
حالات وقف دعم حافز 1446
قامت الجهة المسؤولة بتحديد حالات وقف دعم حافز 1446 بهدف تركيز جهود البرنامج على الأفراد الأكثر تفاعلاً مع متطلباته، وتعزيز الالتزام بالتعليمات والقوانين المتعلقة به، فيما يلي نستعرض حالات وقف صرف دعم حافز:
- عدم الالتزام بالبرامج والتدريبات التعليمية المحددة من قبل البرنامج.
- الاعتماد الكامل على الدعم المقدم دون محاولة الاستقلال.
- عدم إكمال الدورات الضرورية للحصول على الوظيفة.
- البدء في أنشطة خارج نطاق البرنامج.
- عدم الجدية في البحث عن وظيفة.
- عدم الالتزام بتحديث البيانات بشكل دوري.
- عدم الالتزام بالمواعيد المحددة من قبل الشركات ومؤسسات التوظيف.
- عدم التأهل للحصول على الدعم المالي المقدم من البرنامج.
- عدم التسجيل في المراكز المخصصة للإيواء.
- عدم حضور الاجتماعات مع ممثلي الصندوق.
شروط التسجيل في حافز
شروط التقديم على حافز الجديد هي:
- يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- إقامة في المملكة.
- يجب ألا يمتلك المتقدم مصدر دخل ثابت.
- يجب أن يكون المتقدم غير مستفيد من معاش تقاعدي.
- يجب ألا يكون المتقدم موظفاً في أي جهة حكومية أو خاصة داخل المملكة.
- سن الشخص المتقدم يجب أن يكون بين 20 إلى 35 سنة.
- يجب ألا يكون المتقدم طالباً أو متدرباً.
- يجب أن يكون المتقدم مالكاً لسجل تجاري.
- يجب ألا يكون المتقدم مستحقاً لأي تعويضات حكومية بسبب التعطل.
- يجب أن يكون المتقدم قادراً على تحمل ضغوط العمل.
شارك
تعليقات